Агрессия у женщин-руководителей является «синдромом пчеломатки»

Теперь «синдром пчеломатки» у женщин-руководителей является подтвержденным учеными фактом. Он описывает агрессивное поведение женщин. Особенно такой феномен касается представительниц слабого пола, которые добились высокого статуса на работе.

Отмечается, что грубость и дискриминация у «пчеломаток» направлена на других сотрудниц. Причем на коллег мужчин подобное отношение не распространяется.

По теме – Тайм менеджмент для женщин

Основной предполагаемой причиной «синдрома пчеломатки» выступает неосознанное соперничество в карьере и ревность с представителями своего пола. Ученые из Университета штата Аризона (США) провели тестирование, в котором выявили закономерность данного феномена. Результаты показали, что большинство девушек до этого имели опыт неприятного общения со своими начальницами.

Самые распространенные признаки синдрома – оскорбления, агрессия, игнорирование. Чаще всего «жертвами» становятся коллеги, которые не вписываются в стереотипы и готовы отстаивать свою позицию. Такое поведение может быть характерно не только для женщин-руководителей, но так же и для рядовых сотрудниц, наделенных хоть какой-то властью, например, для бухгалтеров.