Руководителям-тиранам приходится несладко в жизни

На разных этапах карьерного роста большая часть людей сталкивается с боссом-тираном. Такие руководители  способны серьезно испортить жизнь окружающим. Однако новое исследование, проведенное учеными Университета Флориды, доказало: начальники, злоупотребляющие положением, наносят вред не только подчиненным, но и себе.

Исследование проводилось на основании информации о 116 боссах, трудящихся в разных сферах. Оказалось, что начальники-тираны реже, чем адекватные руководители, чувствовали себя уважаемыми, компетентными и независимыми людьми на работе. Ученые рассказали про следующий психологический механизм.

Начальник влияет на подчиненных грубо и с самодурством. Это рождает ответную реакцию – ему грубят в ответ, не выполняют его решения, саботируют работу, подставляют и делают маленькие и большие пакости. Все вышеназванное отрицательно влияет на самого руководителя. Он работает в негармоничном коллективе с пониженным уровнем результативности.

Мало того, изначально ясно, что босс, позволяющий себе срываться на подчиненных, несчастлив, и не умеет решать вопросы достойным образом.